In deze cursus werden verschillende fiscale facetten belicht waarmee een grensoverschrijdende werknemer kan worden geconfronteerd en die van invloed kunnen zijn op de uiteindelijke fiscale behandeling van zijn arbeidsbeloning. Aandacht werd, onder meer, besteed aan ontslagvergoedingen, werknemersopties, het werkgeverschap en de doorbelasting van de beloning. Een en ander werd bezien vanuit Nederlands en Belgisch fiscaalrechtelijk perspectief zodat in concreto op problemen en mogelijkheden kon worden ingegaan (aan de hand van casus). Bovendien werd stil gestaan bij de ontwikkelingen binnen de OESO, zoals de Discussion Draft van 12 maart 2007 inzake werkgeverschap.