Media contributions
1Media contributions
Title Organisatiecultuur is geen aangrijpingspunt voor verandering: Cultuur is een mythe! Een reflectie op het cultuurdenken in organisaties Degree of recognition National Media name/outlet ManagementSite Media type Web Country/Territory Netherlands Date 1/04/16 Description Volgens sommige managers, bestuurders en toezichthouders bepaalt de organisatiecultuur het gedrag van werknemers. Door gerenommeerde managementauteurs wordt cultuur vaak geduid als één van de drijvende krachten binnen de organisatie, het cement van de organisatie en een belangrijke oorzaak van succes en falen. Een cultuur zou ‘geïmplementeerd’ kunnen worden om daarmee doelen als meer veiligheid, innovatie, kwaliteit of openheid te bewerkstelligen. Die culturen worden dan heel toepasselijk veiligheidscultuur, innovatiecultuur, kwaliteitscultuur of cultuur van openheid genoemd. Producer/Author Ernst Graamans URL https://www.managementsite.nl/organisatiecultuur-geen-aangrijpingspunt-voor-verandering Persons Ernst Patrick Graamans