If you made any changes in Pure these will be visible here soon.

Research Output 2003 2017

2017

Conditioning Compliance

Rietdijk, M. M., 2017, Handbook of Compliance and Integrity Management: Theory and Practice. Bleker-van Eyk, S. C. & Houben, R. A. M. (eds.). Alphen a/d Rijn: Wolters-Kluwer, p. 109-119

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingChapterProfessional

2015

Cognitieve spoken verjagen uit organisaties

Rietdijk, M. M., 2015, In : A&O-Items. February

Research output: Contribution to JournalArticleProfessional

Een compliment geven werkt beter dan een bonus. Interview

Rietdijk, M. M., 15 Oct 2015, In : NRC Handelsblad.

Research output: Contribution to JournalArticlePopular

Positieve psychologie zowel wetenschappelijk als praktisch relevant [blog]

Rietdijk, M. M., 1 May 2015

Research output: Online publication or Non-textual formOnline publication or WebsitePopular

Verandering van bewustzijn of gedrag. Wat heb je liever? [blog]

Rietdijk, M. M., 8 Jul 2015

Research output: Online publication or Non-textual formOnline publication or WebsitePopular

2014

Positieve versterking als basis voor anders werken

Rietdijk, M. M., 2014, Anders werken. Nauta, A., van Sloten, G. & van de Ven, C. (eds.). Leiden: Sinds 1883 - uitgevers, p. 22-26

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingChapterProfessional

2013

Presteren met Pavlov

Mion, V. & Rietdijk, M. M., 2013, Amsterdam: Boom/Nelissen. 148 p.

Research output: Book / ReportBookProfessional

2012

Haagse Hakken. Succesvolle vrouwen in de Nederlandse politiek

Eysbroek, N., Steunenberg, B., Rietdijk, M. M. & van der Sluis - den Dikken, E. C., 2012, Amsterdam: Balans.

Research output: Book / ReportBookProfessional

Visie voor de Noordvleugel – Scenario’s en kansen voor leiderschap

Alexiev, A. S., Rietdijk, M. M. & Elfring, T., 2012, Amsterdam: Amsterdam Centre for Service Innovation (AMSI).

Research output: Book / ReportReportProfessional

2009

Cultural diversity and urban innovativeness: Personal and business characteristics of urban migrant entrepreneurs

Sahin, M., Nijkamp, P. & Rietdijk, M. M., 2009, In : Innovation. 22, 3, p. 251-281

Research output: Contribution to JournalArticleAcademicpeer-review

entrepreneur
cultural diversity
migrant
Industry
Social sciences

Cultural diversity and urban innovativeness: Personal and business characteristics of urban mirgrant entrepreneurs

Sahin, M., Nijkamp, P. & Rietdijk, M. M., 2009, Amsterdam: Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde, 27 p. (Research Memorandum; no. 2009-33).

Research output: Working paperProfessional

File

Gedragsverandering in organisaties. Hoe het beste van mensen gedaan te krijgen

Rietdijk, M. M., 2009, Assen: Van Gorcum.

Research output: Book / ReportBookProfessional

Organisaties conditioneren: De invloed van beloning en straf op werkprestaties

Rietdijk, M. M., 2009, Amsterdam: VU University Press. 335 p.

Research output: PhD ThesisPhD Thesis - Research VU, graduation VUAcademic

Open Access
File

Proefschrift: de geheimen van gedragsverandering

Rietdijk, M. M., 2009, In : Avenir - Economisch Bulletin. p. 8-9

Research output: Contribution to JournalArticleProfessional

Samenvatting proefschrift: Organisaties conditioneren. De invloed van beloning en straf op werkprestaties

Rietdijk, M. M., 2009, In : Journal of Applied Occupational Sciences. 22, 4, p. 154-159

Research output: Contribution to JournalArticleAcademicpeer-review

Versneld leren met complimenten

Rietdijk, M. M., 2009, In : Nieuwsblad Expertise. 2, p. 11-12

Research output: Contribution to JournalArticleProfessional

Waarderen door complimenteren. Positieve bekrachtiging werkt

Meiresonne, A. A., Rietdijk, M. M. & Schaper, A. F. D., 2009, In : Tijdschrift voor Management Development. voorjaar, p. 20-23

Research output: Contribution to JournalArticleProfessional

2007

Is Cultural Diversity a Socio-Economic Opportunity? A Case Study on the Performance of Migrant Workers in the Dutch

Sahin, M., Rietdijk, M. M. & Nijkamp, P., 2007, In : Studies in Regional Science. 21 p.

Research output: Contribution to JournalArticleAcademic

Ontwikkeling meetinstrument voor cultuur in de bouw, Eindverslag PSIB Project V 305

Rietdijk, M. M., Noorderhaven, N. G., Molier, E. & van Oijen, A. C. C. J., 2007, Gouda: PSIBouw.

Research output: Book / ReportReportProfessional

2006

De manager als gedragsveranderaar

Rietdijk, M. M., 2006, In : Tijdschrift voor Management Development. Winter, p. 26-31 6 p.

Research output: Contribution to JournalArticleAcademic

Eindverslag PSI Bouwproject V023: Institutionele, economische en cultureel kader van de bouw

Rietdijk, M. M., Noorderhaven, N. G., Molier, E. & van Oijen, A. A. C. J., 2006, Gouda: PSI Bouw.

Research output: Book / ReportReportProfessional

Ethnic employees' behaviour vis-a-vis costomers in the service sector

Rietdijk, M. M., Sahin, M. & Nijkamp, P., 2006, European Regional Science Association. Athene: ERSA

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingConference contributionAcademic

Etnic employees' behaviour vis-a-vis customers in the service sector

Sahin, M., Rietdijk, M. M. & Nijkamp, P., 2006, Amsterdam: Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde, 17 p. (Research Memorandum; no. 2006-2).

Research output: Working paperProfessional

File
2003

Slag om de toekomst

Rietdijk, M. M. & Winden, M. T. M., 2003, Amsterdam: Balans. 158 p.

Research output: Book / ReportBookProfessional