Bedrijfseconomisch ontslag

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingChapterAcademic

Abstract

Deze bijdrage staat stil bij de vraag hoe moet worden vastgesteld welke werknemer bij een ontslag op bedrijfseconomische gronden als eerste dient af te vloeien. In het bijzonder wordt ingegaan op de begrippen 'onderneming', 'bedrijfsvestiging', 'zelfstandig bedrijfsonderdeel' en 'groep' die in dat kader alle een te onderscheiden rol spelen.
Original languageDutch
Title of host publicationDeining (in balie, rechtspraak en academie)
Subtitle of host publicationOpstellen aangeboden aan mr. dr. J.J.M. (Sjef) de Laat ter gelegenheid van zijn afscheid van de rechtspraak wegens het bereiken van de 70-jarige leeftijd
EditorsLeopold Holtus
Place of PublicationDen Haag
PublisherSDU
Pages279-286
Number of pages8
Publication statusPublished - Mar 2019

Keywords

  • Ontslagrecht
  • afspiegelingsbeginsel

Cite this

Bouwens, W. (2019). Bedrijfseconomisch ontslag. In L. Holtus (Ed.), Deining (in balie, rechtspraak en academie): Opstellen aangeboden aan mr. dr. J.J.M. (Sjef) de Laat ter gelegenheid van zijn afscheid van de rechtspraak wegens het bereiken van de 70-jarige leeftijd (pp. 279-286). Den Haag: SDU.