Schrijfster gaat in op de vragen die rijzen bij het aannemen van de figuur van de romp-arbeidsovereenkomst. Nu de vraag wat een wezenlijk onderdeel van de arbeidsovereenkomst is grotendeels afhangt van (de bedoelingen, verklaringen en gedragingen van) partijen zelf, zal een dergelijke overeenkomst bij het afbreken van onderhandelingen over een bepaald onderwerp (voor de beoogde inwerkingtreding van die overeenkomst) niet snel kunnen worden aanvaard.
Original language | Dutch |
---|
Finished | 31/05/13 |
---|
Publication status | Published - 2013 |
---|
Name | AR updates arbeidsrecht |
---|
No. | 0431 |
---|
Volume | 2013 |
---|
ISSN (Print) | 2213-4050 |
---|