Abstract
Het idee verandering presenteert een model voor het bepalen van een veranderstrategie op basis van het type verandering en het type organisatie. Dit model wordt nadeer uitgewerkt aan de hand van de begrippen noodzaak, weerstand, momentum, cultuur en empowerment.
The Change Facory is de adviesgroep van Berenschot BV die zich bezighoudt met strategie-implentatie en organisatieverandering.
The Change Facory is de adviesgroep van Berenschot BV die zich bezighoudt met strategie-implentatie en organisatieverandering.
Original language | Dutch |
---|---|
Publisher | Uitgeverij Nieuwezijds |
Number of pages | 120 |
ISBN (Print) | 9789057120657 |
Publication status | Published - 1999 |