Collectieve handhaving door de vakbonden: mogelijkheden en uitdagingen

Research output: Contribution to JournalArticleAcademicpeer-review

84 Downloads (Pure)

Abstract

Deze bijdrage gaat in op de mogelijkheden en uitdagingen van collectieve handhaving door de vakbond naar aanleiding van één van de prejudiciële vragen van Gerechtshof Amsterdam aan de Hoge Raad in de Uber-zaak. Wij bespreken de mogelijkheden die art. 3 Wet AVV en art. 3:305a BW bieden voor het handhaven van het arbeidsrecht en cao-aanspraken wanneer daarvoor nodig is de aard van de arbeidsrelatie van een groep potentieel rechthebbende werkenden juridisch te kwalificeren. De conclusie is dat de procedurele waarborgen van art. 3:305a BW aanzienlijke obstakels opleveren voor de collectieve handhaving van het arbeidsrecht.
Original languageDutch
Article number2024/47
Pages (from-to)16-22
Number of pages7
JournalTijdschrift Recht en Arbeid
Volume2024
Issue number5
Early online date24 Apr 2024
Publication statusPublished - May 2024

Cite this