Combineren van banen

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingChapterProfessional

Abstract

Ongeveer 7,4 procent van de werkenden in Nederland combineert meerdere
betaalde banen (multi-jobben). Er is echter weinig bekend over de samenhang
tussen multi-jobben en werk- en inkomenszekerheid. Is het een goede strategie,
of juist niet? Om dit te onderzoeken zijn de gegevens van 20 535 deelnemers aan de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2012 gekoppeld aan CBSgegevens over arbeidsparticipatie en economisch zelfstandigheid (2013–2017). Economische zelfstandigheid was hierbij gedefinieerd als een inkomen hoger dan een bijstandsuitkering voor een alleenstaande. Naast beschrijvende
statistieken over de ervaringen van multi-jobbers, is de relatie tussen multijobben en arbeidsparticipatie en economische zelfstandigheid gedurende een periode van vijf jaar onderzocht met Poisson regressieanalyses. Uit de
beschrijvende analyses blijkt dat multi-jobbers iets vaker het risico ervaren om
hun baan te verliezen, maar zich hier iets minder vaak zorgen over maken en
meer vertrouwen hebben in het vinden van een nieuwe baan dan werknemers
met één baan. Gedurende de follow-up periode van 5 jaar bleken multi-jobbers
ook daadwerkelijk meer maanden betaald werk te hebben dan werknemers met
één baan. Multi-jobbers bleken daarentegen in minder jaren economisch
zelfstandig te zijn dan werknemers met één baan. De resultaten suggereren dat
multi-jobben een goede strategie kan zijn om aangehaakt te blijven op de
arbeidsmarkt (zekerheid op werk), maar niet om de zekerheid op economische
zelfstandigheid te borgen.
Original languageEnglish
Title of host publicationDynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt 2019
PublisherCBS/TNO
Chapter9
Pages176-192
Number of pages17
Publication statusPublished - 6 Feb 2020

Fingerprint

Dive into the research topics of 'Combineren van banen'. Together they form a unique fingerprint.

Cite this