Cultuur van organisatie doet niets, mens doet ertoe: Corporate Governance Code beter baseren op wat mensen individueel en in groepsverband werkelijk drijft

Research output: Contribution to JournalArticlePopular

Original languageDutch
JournalHet Financieele Dagblad
Publication statusPublished - 10 Mar 2016

Cite this

@article{cf552a3797924d91afc50c9d562ceaf3,
title = "Cultuur van organisatie doet niets, mens doet ertoe: Corporate Governance Code beter baseren op wat mensen individueel en in groepsverband werkelijk drijft",
author = "E.P. Graamans and {ten Have}, W.D. and {ten Have}, S.",
year = "2016",
month = "3",
day = "10",
language = "Dutch",
journal = "Het Financieele Dagblad",
issn = "1388-4425",
publisher = "Het Financieele Dagblad",

}

TY - JOUR

T1 - Cultuur van organisatie doet niets, mens doet ertoe: Corporate Governance Code beter baseren op wat mensen individueel en in groepsverband werkelijk drijft

AU - Graamans, E.P.

AU - ten Have, W.D.

AU - ten Have, S.

PY - 2016/3/10

Y1 - 2016/3/10

M3 - Article

JO - Het Financieele Dagblad

JF - Het Financieele Dagblad

SN - 1388-4425

ER -