Abstract
Volgens Commissie-Borstlap is een ‘leven lang ontwikkelen’ een onmisbaar element van de wereld waarin we willen werken. Daarvoor zijn nodig: een individueel ontwikkelbudget, loopbaanwinkels en een geïntegreerde benadering. Een aandachtspunt bij de uitwerking van het advies is dat deze drie punten in de mbo-wereld niet geheel nieuw zijn. Verder raakt de uitwerking aan de juridische infrastructuur van het mbo, op de volgende punten: (1) kan het ontwikkelbudget worden gebruikt bij de bekostigde mbo-instellingen of ook bij de erkende mbo-aanbieders, (2) volstaat de huidige regulering van de beroepspraktijkvorming en (3) kan de regel dat uitzendbureaus geen erkend leerbedrijf zijn, blijven bestaan?
Original language | Dutch |
---|---|
Article number | 2020/54 |
Pages (from-to) | 18-22 |
Number of pages | 5 |
Journal | Tijdschrift voor Recht en Arbeid |
Volume | 54 |
Issue number | 6/7 |
Early online date | 29 May 2020 |
Publication status | Published - Jun 2020 |