De moderne professional is vooral een Dinges

J.H. Bosselaar

De moderne professional is vooral een Dinges

J.H. Bosselaar

Research output: Contribution to Journal › Article › Professional

Abstract

Wat maakt een professional succesvol die langdurig werklozen aan een baan moet helpen? Hans Bosselaar onderzocht het en stuitte op ‘Dinges’.

Original language	Dutch
Number of pages	3
Journal	Sociale Vraagstukken
Volume	2018
Issue number	september 26
Publication status	Published - 26 Sept 2018

Access to Document

https://www.socialevraagstukken.nl/de-moderne-professional-is-vooral-een-dinges/

Persistent URL (handle)

Persistent link

Niet langer in de WAJONG, onderzoeks- en leertraject
Trommel, W. (Project Researcher), Bosselaar, H. (Principal Investigator) & Achbab, S. (Project Researcher)
1/09/15 → 30/04/20
Project: Research

Cite this

@article{00314da133c34a8e9e5690bffc4d03a1,

title = "De moderne professional is vooral een Dinges",

abstract = "Wat maakt een professional succesvol die langdurig werklozen aan een baan moet helpen? Hans Bosselaar onderzocht het en stuitte op {\textquoteleft}Dinges{\textquoteright}.",

author = "J.H. Bosselaar",

year = "2018",

month = sep,

day = "26",

language = "Dutch",

volume = "2018",

journal = "Sociale Vraagstukken",

issn = "2214-3963",

publisher = "Movisie",

number = "september 26",

}

TY - JOUR

T1 - De moderne professional is vooral een Dinges

AU - Bosselaar, J.H.

PY - 2018/9/26

Y1 - 2018/9/26

N2 - Wat maakt een professional succesvol die langdurig werklozen aan een baan moet helpen? Hans Bosselaar onderzocht het en stuitte op ‘Dinges’.

AB - Wat maakt een professional succesvol die langdurig werklozen aan een baan moet helpen? Hans Bosselaar onderzocht het en stuitte op ‘Dinges’.

M3 - Article

SN - 2214-3963

VL - 2018

JO - Sociale Vraagstukken

JF - Sociale Vraagstukken

IS - september 26

ER -

De moderne professional is vooral een Dinges

Abstract

Access to Document

Persistent URL (handle)

Projects

Niet langer in de WAJONG, onderzoeks- en leertraject

Cite this