Executives en hun ‘schaduw’: Nieuw onderzoek toont geschiktheid coaching aan

Research output: Contribution to JournalArticleProfessional

Abstract

De moderne leidinggevende kan niet langer de eigen persoonlijkheid en emoties thuislaten. Hij moet juist een beroep doen op alle zintuigen, sensitiviteit, intuïtie, en anderen durven aanspreken in volle overtuiging dan wel tussen de regels door naar hen luisteren. Het inbrengen van emoties, het hanteren van stress, het open en ontvankelijk blijven onder druk, zijn misschien wel de belangrijkste succescriteria geworden in de 21e eeuw, en daarbij moet je ook nog creatief zijn, flexibel en stevig tegelijk.
Original languageDutch
Pages (from-to)106-109
Number of pages4
JournalTijdschrift voor Coaching
Volume2019
Issue number4
Publication statusPublished - Dec 2019

Cite this