Flexibele contracten en schoolverlaters: opstap of val? Een onderzoek naar carrièrepatronen

Translated title of the contribution: Flexible contract and school leavers: a stepping stone or a trap?: A study using career patterns

Jesper Gringhuis, D. Pavlopoulos

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingChapterProfessional

Abstract

Dit artikel focust op de eerste jaren van de carrières van recent afgestudeerden die hun loopbaan beginnen met een flexibel contract. De carrières zijn door middel van sequentieanalyse ingedeeld in clusters. Het doel is om te onderzoeken welke carrièrepatronen in de flexibele schil dienen als opstap naar een succesvolle carrière (het stepping-stone mechanisme), of het begin zijn van een negatieve loopbaan van slechte banen en baanloosheid. We kijken in dit artikel naar carrièrepatronen, met aandacht voor de volgorde, de duur en het contract in elke baan. We onderscheiden de volgende soorten arbeidscontract: vaste contracten, tijdelijke contracten, uitzendkrachten, oproepkrachten en stages. Vervolgens wordt ingezoomd op de clusters. Wij besteden speciale aandacht aan patronen die leiden tot een niet-optimale loopbaan.
Original languageDutch
Title of host publicationDynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt IV
Subtitle of host publicationDe focus op ongelijkheid
EditorsKatja Chkalova, Wendy Smits, Jos Sanders, Joost van Genabeek
Place of PublicationDen Haag/Heerlen
PublisherCBS/TNO
VolumeIV
ISBN (Print)978-90-357-2207-1
Publication statusPublished - 15 Jun 2017

Keywords

  • flexible contrasts
  • non-standard employment
  • flexibilisering

VU Research Profile

  • Governance for Society

Fingerprint Dive into the research topics of 'Flexible contract and school leavers: a stepping stone or a trap? A study using career patterns'. Together they form a unique fingerprint.

  • Cite this

    Gringhuis, J., & Pavlopoulos, D. (2017). Flexibele contracten en schoolverlaters: opstap of val? Een onderzoek naar carrièrepatronen . In K. Chkalova, W. Smits, J. Sanders, & J. van Genabeek (Eds.), Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt IV: De focus op ongelijkheid (Vol. IV). Den Haag/Heerlen: CBS/TNO.