Abstract
Cliënten uit de kaartenbak van de Participatiewet
worden door gemeenten in samenwerking met het
bedrijf Flextensie B.V. tijdelijk tewerkgesteld bij reguliere
werkgevers (inleners). In dit artikel ga ik na
in hoeverre de arbeidsverhouding tussen enerzijds
de bijstandsgerechtigde en anderzijds de gemeente,
Flextensie en/of het inlenende bedrijf gekwalificeerd
kan worden als een arbeidsovereenkomst
worden door gemeenten in samenwerking met het
bedrijf Flextensie B.V. tijdelijk tewerkgesteld bij reguliere
werkgevers (inleners). In dit artikel ga ik na
in hoeverre de arbeidsverhouding tussen enerzijds
de bijstandsgerechtigde en anderzijds de gemeente,
Flextensie en/of het inlenende bedrijf gekwalificeerd
kan worden als een arbeidsovereenkomst
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Article number | 2017/38 |
| Pages (from-to) | 16 |
| Number of pages | 20 |
| Journal | Tijdschrift voor Recht en Arbeid |
| Issue number | 4 |
| Publication status | Published - 2017 |
Keywords
- Bijstand
- re-integratie
- Flextensie
- Kwalificatie arbeidsovereenkomst