Abstract
In dit artikel nodigen Ernst Graamans en Leonard Millenaar je uit om te ervaren wat er écht gebeurt achter de verhullende notie van organisatiecultuur. Bij het werken aan cultuurverandering onderscheiden zij vier aandachtsgebieden, variërend in mate van belichaming en articulatie: het afsprakenstelsel, de gevoelswereld, de creatieve expressie en de liminale ruimte. Deze vier aandachtsgebieden helpen je om cultuurverandering niet alleen te doordenken maar ook te doorvoelen. Dit artikel bouwt voort op de inzichten uit het proefschrift van Ernst Graamans (2020) getiteld Beyond the Idea of Culture en is verrijkt met ervaringen uit de veranderkundige praktijk.
| Original language | English |
|---|---|
| Pages (from-to) | 84-93 |
| Number of pages | 10 |
| Journal | Holland Management Review |
| Volume | 208 |
| Publication status | Published - Dec 2023 |