Abstract
Het geheel is soms meer en soms minder dan de som der delen. Om de effecten van management control (MC)-elementen zoals organisatiewaarden, prestatiemetingssystemen en budgetten te begrijpen, dienen ze in samenhang bestudeerd te worden. In dit artikel bespreken de auteurs hoe verschillende MC-elementen elkaars effectiviteit kunnen beïnvloeden. Ook wordt stilgestaan bij de vraag wat het betekent dat relaties tussen MC-elementen tweeledig en dynamisch kunnen zijn. Verder wordt ingegaan op de spanning die tussen MC-elementen kan ontstaan als ze gezamenlijk worden gebruikt. Daarnaast wordt aan de hand van een casestudie getoond hoe managers met dergelijke spanningen tussen MC-elementen kunnen omgaan.
| Original language | English |
|---|---|
| Pages (from-to) | 199-204 |
| Number of pages | 6 |
| Journal | Maandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie |
| Volume | 94 |
| Issue number | 5/6 |
| Early online date | 30 Jun 2020 |
| DOIs | |
| Publication status | Published - Jun 2020 |
Fingerprint
Dive into the research topics of 'Hoe werken combinaties van management control-elementen? Tweeledigheid en dynamiek'. Together they form a unique fingerprint.Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver