KLM na de fusie met Air France: Cultuurverandering in het perifere gezichtsveld

N.G. Noorderhaven, D.P. Kroon, A.D. Timmers

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingChapterProfessional

Original languageDutch
Title of host publicationLeiders in cultuurverandering; Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren
EditorsJ. Boonstra
Place of PublicationDen Haag, NL
PublisherStichting Management Studies
Publication statusPublished - 2010

Cite this

Noorderhaven, N. G., Kroon, D. P., & Timmers, A. D. (2010). KLM na de fusie met Air France: Cultuurverandering in het perifere gezichtsveld. In J. Boonstra (Ed.), Leiders in cultuurverandering; Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren Den Haag, NL: Stichting Management Studies.
Noorderhaven, N.G. ; Kroon, D.P. ; Timmers, A.D. / KLM na de fusie met Air France: Cultuurverandering in het perifere gezichtsveld. Leiders in cultuurverandering; Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren. editor / J. Boonstra. Den Haag, NL : Stichting Management Studies, 2010.
@inbook{048ef7ea87a24a51ab2dc96c61807728,
title = "KLM na de fusie met Air France: Cultuurverandering in het perifere gezichtsveld",
author = "N.G. Noorderhaven and D.P. Kroon and A.D. Timmers",
year = "2010",
language = "Dutch",
editor = "J. Boonstra",
booktitle = "Leiders in cultuurverandering; Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren",
publisher = "Stichting Management Studies",

}

Noorderhaven, NG, Kroon, DP & Timmers, AD 2010, KLM na de fusie met Air France: Cultuurverandering in het perifere gezichtsveld. in J Boonstra (ed.), Leiders in cultuurverandering; Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren. Stichting Management Studies, Den Haag, NL.

KLM na de fusie met Air France: Cultuurverandering in het perifere gezichtsveld. / Noorderhaven, N.G.; Kroon, D.P.; Timmers, A.D.

Leiders in cultuurverandering; Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren. ed. / J. Boonstra. Den Haag, NL : Stichting Management Studies, 2010.

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingChapterProfessional

TY - CHAP

T1 - KLM na de fusie met Air France: Cultuurverandering in het perifere gezichtsveld

AU - Noorderhaven, N.G.

AU - Kroon, D.P.

AU - Timmers, A.D.

PY - 2010

Y1 - 2010

M3 - Chapter

BT - Leiders in cultuurverandering; Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren

A2 - Boonstra, J.

PB - Stichting Management Studies

CY - Den Haag, NL

ER -

Noorderhaven NG, Kroon DP, Timmers AD. KLM na de fusie met Air France: Cultuurverandering in het perifere gezichtsveld. In Boonstra J, editor, Leiders in cultuurverandering; Hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren. Den Haag, NL: Stichting Management Studies. 2010