Naar een sociale psychologie van gedragsverandering in organisaties

Research output: Contribution to JournalArticleProfessional

Abstract

Verandering draait om gedrag van en tussen mensen in sociale contexten. Toch worden de inzichten van de sociale psychologie te weinig benut in het verandermanagement. Gelet op de uitdagingen en vraagstukken waarmee managers en adviseurs bij verandering worden geconfronteerd, valt er wat dat betreft een wereld te winnen.
Original languageDutch
Pages (from-to)67-75
Number of pages9
JournalHolland Management Review
Volume2018
Issue number177
Publication statusPublished - Feb 2018

Cite this