Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:686 BW

Vóór de Wwz was art. 7:686 BW vrijwel een dode letter in titel 7.10 BW. Kort na inwerkingtreding van de Wwz vroeg men zich af of art. 7:686 BW aan terrein zou gaan winnen. Het aantal rechtszaken over art. 7:686 BW is sindsdien inderdaad relatief sterk gestegen. Hoe verhoudt art. 7:686 BW zich tot het huidige ontslagrecht? Biedt het de escape waar veel werkgevers op zitten te wachten? In dit artikel wordt betoogd dat het tijd is om het criterium van ‘ernstige wanprestatie’ te vervangen door ‘toerekenbare tekortkoming’.