Organisatie-socialisatie en organisatie-identificatie bij werknemers van Marokkaanse afkomst: de rol van waargenomen ongelijke behandeling van allochtonen en werkgroepdiversiteit

A.A. Dinsbach, J.A. Feij

    Research output: Contribution to JournalArticleAcademicpeer-review

    Original languageDutch
    Pages (from-to)436-452
    JournalGedrag en Organisatie
    Volume16
    Issue number6
    Publication statusPublished - 2003

    Cite this