Organisatie-socialisatie en organisatie-identificatie bij werknemers van Marokkaanse afkomst: de rol van waargenomen ongelijke behandeling van allochtonen en werkgroepdiversiteit

A.A. Dinsbach; J.A. Feij

Organisatie-socialisatie en organisatie-identificatie bij werknemers van Marokkaanse afkomst: de rol van waargenomen ongelijke behandeling van allochtonen en werkgroepdiversiteit

A.A. Dinsbach, J.A. Feij

Research output: Contribution to Journal › Article › Academic › peer-review

Original language	Dutch
Pages (from-to)	436-452
Journal	Gedrag en Organisatie
Volume	16
Issue number	6
Publication status	Published - 2003

Persistent URL (handle)

Persistent link

Cite this

@article{9537b689409f464d923a46fa8f78dbb3,

title = "Organisatie-socialisatie en organisatie-identificatie bij werknemers van Marokkaanse afkomst: de rol van waargenomen ongelijke behandeling van allochtonen en werkgroepdiversiteit",

author = "A.A. Dinsbach and J.A. Feij",

year = "2003",

language = "Dutch",

volume = "16",

pages = "436--452",

journal = "Gedrag en Organisatie",

issn = "0921-5077",

publisher = "Amsterdam University Press",

number = "6",

}

TY - JOUR

T1 - Organisatie-socialisatie en organisatie-identificatie bij werknemers van Marokkaanse afkomst: de rol van waargenomen ongelijke behandeling van allochtonen en werkgroepdiversiteit

AU - Dinsbach, A.A.

AU - Feij, J.A.

PY - 2003

Y1 - 2003

M3 - Article

SN - 0921-5077

VL - 16

SP - 436

EP - 452

JO - Gedrag en Organisatie

JF - Gedrag en Organisatie

IS - 6

ER -