Oudere werknemers en het psychologisch contract: vier wijze lessen voor organisaties die hun oudere werknemers willen behouden.

P.M. Bal

Research output: Contribution to JournalArticleAcademicpeer-review

Original languageDutch
Pages (from-to)5-20
JournalTijdschrift voor HRM
Issue number13
Publication statusPublished - 2010

Cite this