Persoonlijkheid als voorspeller van werkprestatie en contraproductief werkgedrag: Het belang van specifieke persoonlijkheidsmetingen

A. de Vries, R.E. de Vries, M.Ph. Born, R.H. van den Berg

    Research output: Contribution to JournalArticleAcademicpeer-review

    Original languageDutch
    Pages (from-to)407-427
    JournalGedrag en Organisatie
    Volume27
    Issue number4
    DOIs
    Publication statusPublished - 2015

    Cite this