Abstract
Analyse van het werkgeversbegrip in art. 15, lid 2, onderdeel b, van het OESO-Modelverdrag, de aanbevelingen die de OESO Discussion Draft uit 2007 ter zake doet, waaronder objectieve criteria en een referte aan kwalificatieconflicten. De Discussion Draft wenst de theorie van de kwalificatieconflicten uit te breiden naar interpretatieconflicten en komt daarmee in tegenspraak met het huidige Commentaar op art. 23 van het OESO-Modelverdrag. De bijdrage doet concrete aanbevelingen inzake de uitleg van het begrip werkgever.
Original language | English |
---|---|
Pages (from-to) | 476-488 |
Number of pages | 13 |
Journal | Bulletin for International Taxation |
Volume | 61 |
Issue number | 11 |
Publication status | Published - 2007 |