Rationalisierung und Individualisierung: Wie Organisationen gesellschaftliche Werte verändern

Nadine Arnold; Raimund  Hasse; Hannah Mormann

Rationalisierung und Individualisierung: Wie Organisationen gesellschaftliche Werte verändern

Nadine Arnold
, Raimund Hasse
, Hannah Mormann

Management and Organisation

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceeding › Chapter › Professional

Original language	German
Title of host publication	Neo-Institutionalismus
Subtitle of host publication	Kritik und Weiterentwicklung eines sozialwissenschaftlichen Forschungsprogramms
Editors	Raimund Hasse, Anne Krüger
Place of Publication	Bielefeld
Publisher	Transcript
Pages	165-190
Number of pages	26
ISBN (Electronic)	9783839443026
ISBN (Print)	9783837643022
Publication status	Published - Jan 2020

Publication series

Name	SOZIALTHEORIE
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Rationalisierung und Individualisierung: Wie Organisationen gesellschaftliche Werte verändern. / Arnold, Nadine; Hasse, Raimund ; Mormann, Hannah.
Neo-Institutionalismus: Kritik und Weiterentwicklung eines sozialwissenschaftlichen Forschungsprogramms. ed. / Raimund Hasse; Anne Krüger. Bielefeld: Transcript, 2020. p. 165-190 (SOZIALTHEORIE).

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceeding › Chapter › Professional

TY - CHAP

T1 - Rationalisierung und Individualisierung

T2 - Wie Organisationen gesellschaftliche Werte verändern

AU - Arnold, Nadine

AU - Hasse, Raimund

AU - Mormann, Hannah

PY - 2020/1

Y1 - 2020/1

UR - https://www.transcript-verlag.de/978-3-8376-4302-2/neo-institutionalismus/

M3 - Chapter

SN - 9783837643022

T3 - SOZIALTHEORIE

SP - 165

EP - 190

BT - Neo-Institutionalismus

A2 - Hasse, Raimund

A2 - Krüger, Anne

PB - Transcript

CY - Bielefeld

ER -

Rationalisierung und Individualisierung: Wie Organisationen gesellschaftliche Werte verändern

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