Solidariteit in pensioenregelingen: Differentiatie tussen groepen belanghebbenden begrensd door het mededingingsrecht en gelijke behandelingsrecht.

M.J.C.M. van der Poel

Research output: Chapter in Book / Report / Conference proceedingChapterAcademic

253 Downloads (Pure)

Abstract

In deze studie worden de juridische mogelijkheden om in een pensioenregeling te differentiëren tussen groepen belanghebbenden getoetst aan het mededingingsrecht en het gelijke behandelingsrecht. Dat geschiedt met name op het niveau van de Europese Unie, aangezien het nationale recht zich op deze vlakken (grosso modoO binnen de kaders van het Unierecht dient te bewegen. De volgende kernvragen worden in deze studie beantwoord:

(i) Is het mogelijk in pensioenregelingen met doorsneesystematiek, de doorsneepremie en/of de doorsnee-opbouw los te laten?
(ii) Welke differentiatie is tussen groepen belanghebbenden toegestaan bij de vaststelling van pensioenpremies, pensioenuitkeringen en de waarde van de pensioenopbouw?
(iii) Leidt solidariteit in collectieve pensioenregelingen tot een inbreuk op het eigendomsrecht?
Original languageDutch
Title of host publicationDe toekomst van het pensioenstelsel
EditorsE. Lutjens
Place of PublicationAmsterdam
PublisherExpertisecentrum Pensioenrecht Vrije Universiteit Amsterdam
Pages27-73
Number of pages57
ISBN (Print)9789053830406
Publication statusPublished - 2013

Bibliographical note

Gebeurtenis: Ter gelegenheid van de studiemiddag van de Vrije Universiteit op 19 november 2013

Keywords

  • differentiatie en solidariteit
  • onderscheid tussen groepen belanghebbenden
  • pensioenregeling
  • mededingingsrecht
  • gelijke behandelingsrecht

Cite this