Abstract
Governance codes zorgen voor richting en transparantie in rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden, verantwoording en werkwijzen. Te veel regels leiden echter vaak totafvinkgedrag. Zo ontstaat er een gat tussen papier en de dagelijkse werkelijkheid. Dé uitdaging voor bestuurders en toezichthouders is dan ook dat zij met diversiteit kunnen omgaan en hun leiderschap daarop aanpassen. Ofwel: toezichthouden voorbij de codes. Dat vraagt om bezinning op drie waardes: strategisch partnerschap, integriteit en leiderschap.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 40-46 |
| Number of pages | 7 |
| Journal | Goed Bestuur & Toezicht |
| Volume | 15 |
| Issue number | 2 |
| Publication status | Published - Jul 2019 |