Vbar vs. Deliveroo: Wat de praktijk van Temperwerkers ons leert

Via platform Temper verrichten zzp’ers werkzaamhe-
den in hotels, bijvoorbeeld als serveerder, kok of host,
vaak zij aan zij met werknemers die rechtstreeks in
dienst zijn bij het inlenende bedrijf. Dat roept de vraag
op: is hier sprake van schijnzelfstandigheid? Ons em-
pirisch onderzoek laat zien dat de toets aan het
W-Z-model uit het wetsvoorstel Vbar eenvoudiger en
duidelijker werkt dan de toetsing aan de gezichtspun-
ten uit het Deliveroo-arrest. Vooral voor economisch
afhankelijke werkenden aan de onderkant van de ar-
beidsmarkt vergroot dit de kans dat hun arbeidsrelatie
wordt gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst.