Abstract
Van publieke leiders wordt verwacht dat zij complexe vraagstukken of wicked problems effectief weten te hanteren en dat zij met hun samenwerkingspartners publieke waarde creëren. De theorie beschrijft hierbij het belang van ‘relationeel leiderschap’ en de inzet van een dialoog als vorm van gesprek. Maar hoe ziet dit eruit in de praktijk?
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 24-29 |
| Number of pages | 6 |
| Journal | Holland Management Review |
| Volume | 39 |
| Issue number | 203 |
| Publication status | Published - Sept 2022 |
Keywords
- leiderschap
- complexe vraagstukken
- publiek managers
- publiek leiderschap